会社に行きたくないけど、無断欠勤はできない。社会人だから出社しなきゃいけないけど、上司が怖くて行きたくない。
そんな心境のときにサポートしてくれるのが退職代行です。あなたの代わりに退職の意向を伝え、退職手続きを推し進めてくれます。
では仕事行きたくないなら、退職110番はアリなのでしょうか?
退職110番は弁護士法人運営の中では安価帯ですが、無料相談を設けておらず、実績の記載もありません。メリット・デメリットの両方が多い退職代行です。
利用した人のリアルな体験談、メリット・デメリットを本文にまとめました。口コミや評判、注意点などを押さえて、依頼する退職代行を決定しましょう。
もくじ
退職110番の利用者によるリアルな口コミ・評判を大公開
利用者によるリアルな口コミ・評判を独自にリサーチしました。その結果、退職110番のとても口コミや評判が少なかったです。
その中でもよい口コミ・評判としては、「誠実に対応して頂けた」「スムーズに対応してもらえた」があり、悪い口コミ・評判はなしでした。実際の体験談を見ていきましょう。
よい口コミ・評判
誠実に対応して頂けました。
特に最後に辞めた病院は酷くて(いきなり病棟→オペ室異動/退職させない/残業代・各手当が未払い)
そちらは少し高いですが弁護士運営で交渉してもらいましたね^^;
弁護士運営の所なら、公務員でも”個人を代弁する”という弁護士行為のもとで対応してもらえます。
私は退職110番を使いましたが、スムースに対応してもらえて良かったですよ。
交渉してもらうなら退職110番という弁護士運営の所が個人的には対応がよく、しっかり交渉して辞めさせてもらえましたのでオススメです
退職110番のリアルな体験談は、とても少なかったです。まだ利用者がそれほど多くはないのかもしれません。
その中であったよい口コミ・評判としては、「誠実に対応して頂けました」「弁護士運営で交渉してもらいました」「スムースに対応してもらえて良かった」「しっかり交渉」です。
辞めたいと思っていても、勤め先の会社がごねた場合には交渉も必要です。ときには法的な根拠を示しながら、説得が必要なシーンもあるでしょう。
退職110番は弁護士法人だからこそ、毅然とした態度で交渉や説得ができます。理不尽な会社に勤めていても、安心でしょう。
さらに、振替なしの休日出勤やサービス残業など、未払いの残業代が溜まっている場合にも、弁護士法人なら請求業務を行うことができます。
退職110番では別料金(オプション)にはなりますが、請求や交渉などもしてくれるので、安心でしょう。
悪い口コミ・評判
悪い口コミ・評判を調べてみたところ、「少し高い」くらいしか見つかりませんでした。よくない口コミが多いと不安になりますが、致命的に悪い口コミがなくて安心しますね。
けれど、あまりにも口コミの総数自体が少ないので、利用者自体が少ない懸念があります。実績不足の会社だと、後悔の要因になりかねません。注意してください。
退職代行5社の基本情報を比べてみた
退職110番と大手退職代行4社の基本情報を比較し、まとめました。
比べたのは、料金、創業年数、実績数、交渉や訴訟業務の対応可否、アフターフォローです。
スマホで見ている方は、横にスクロールしてみてください。
退職代行サービス大手5社の実績比較 | |||||
会社名 | 退職代行110番 | 退職代行 ニコイチ |
退職代行 ガーディアン |
ガイア総合
法律事務所 |
センチュリー 法律事務所 |
料金 | 43,800円 | 27,000円 | 29,800円 | 55,000円 | 71,500円 |
創業年 | 2019年 | 2004年 | 2008年 | 2019年 | 1995年 |
実績数 | - | 44,000件以上 | - | ‐ | - |
交渉や訴訟 | 〇 | × | × | 〇 | 〇 |
アフターフォロー | × | 〇 | × | 〇 | × |
退職110番は2019年に広島で創業した会社です。代表の相川 祐一朗氏をはじめ、石尾 理恵氏が法律的な問題に対処しています。
退職代行サービスに関しては、全国すべてを対象に行っています。
弁護士法人のため、退職金や未払い金の請求、慰謝料の請求やハラスメント訴訟も対応できます。これは、弁護士法人が運営するガイア総合法律事務所やセンチュリー法律事務所と同様です。
費用は43,800円と交渉・訴訟に伴う成果報酬となります。成果報酬の割合についての記載もないため、申込後に確認する形になるでしょう。
民間での退職代行の相場は3万円程度、弁護士法人の相場では7万円程度です。退職110番の費用は、とても安いでしょう。
実績数の公表はなく、アフターフォローの記載もありませんでした。同じ弁護士法人に依頼するなら、アフターフォローありのガイア総合法律事務所がおすすめです。
退職代行サービスをもっと見比べたい方は、25社位以上を比較し、実績や運営年数等をもとにランキングしています。ぜひ参考にしてください。
退職110番の2つのメリット
退職110番のメリットは「弁護士運営のため残業代や退職金の請求もできる」「弁護士法人のなかでは安価帯」です。1つずつ見ていきましょう。
メリット1 弁護士運営のため残業代や退職金の請求もできる
メリットの1つ目は「弁護士法人のため残業代や退職金の請求もできる」点です。
現在は、一般業者、労働組合など民間の退職代行サービスも増えています。しかし、民間の事業者だと、残業代や未払い金、退職金の請求などは非弁行為に当たるため、できません。
弁護士法人が対応可能な内容をまとめました。
退職意思の伝達
会社への連絡と各種調整
有休休暇の交渉
残業代・未払い金の請求
退職金の請求
慰謝料の請求・訴訟対応 など
仕事に行きたくないから退職意思を伝えてほしいだけなら、民間業者の方がおすすめです。対応範囲が限定的ですが、3万円以下で依頼できます。
けれど、ブラック企業に勤めていて、サービス残業分を請求したい方、パワハラや職場いじめで慰謝料請求をしたい方は、弁護士法人が運営していないと対応ができません。
退職110番なら、弁護士法人の運営のため請求業務や訴訟業務も行えます。
メリット2 弁護士法人のなかでは安価帯
メリット2つ目は「弁護士法人の中では安価帯」な点です。
弁護士法人に退職代行を依頼すると、一般的に7万円程度を見込んだ方がよいでしょう。比較表に出した「センチュリー法律事務所」が相場の71,500円、「ガイア総合法律事務所」が55,000円で安めです。
対する退職110番は、43,800円と相場よりも大幅に安いです。おそらく弁護士法人が運営する中ではもっとも安価帯にあたるでしょう。
退職110番の5つのデメリット
メリットだけを見て申込と、あとから困った注意点や欠点が見つかって後悔することもあります。デメリットも押さえておきましょう。
退職代行110番のデメリットは5つあります。
- 無料相談を行っていない
- LINEでのやり取りができない不便さがある
- 請求や訴訟は別料金&料金体系がわかりづらい
- 実績の記載がない
- アフターフォローがない
致命的な注意点はないか、申込前に要点を押さえておきましょう。
デメリット1 無料相談を行っていない
デメリット1つ目は「無料相談を行っていない」点です。
一般的に、申込前に困りごとや不安などを解消できるよう無料相談をもうけています。実際に、弁護士法人が運営するガイア総合法律事務所も無料LINE相談が設けられています。
けれども、退職110番では、事前の無料相談がありません。興味がある方は、いきなり申込と入金が必要です。とてもハードル高く、申込しづらいでしょう。
退職代行はデリケートな問題に触れるからこそ、スタッフとの相性ややり取りで安心感を得たい方も多いと思います。残念ながら、退職110番では叶いません。
弁護士法人の中で、事前にやり取りをしてから申込&入金のステップを取りたいのなら、ガイア総合法律事務所がおすすめです。口コミや実績については、下記をご覧ください。
デメリット2LINEでのやり取りができない不便さがある
デメリット2つ目は「lineでのやり取りができない不便さがある」点です。
今や申込も手軽になり、LINE申込できる会社が増えています。民間企業だけでなく、ガイア総合法律事務所でもLINE申込が導入されています。
それにもかかわらず、退職110番ではメールや電話対応となります。正直なところ、LINEでのやり取りができないため、不便でしょう。
営業時間も平日の9~18時と短いため、返信にも時間がかかるかもしれません。少しでも早く退職したい方、退職完了を早めたい方には不向きでしょう。
デメリット3請求や訴訟は別料金&&料金体系がわかりづらい
デメリット3つ目は「請求や訴訟は別料金&料金体系がわかりづらい」点です。
どの弁護士法人が運営する退職代行サービスも、訴訟や請求は別料金になります。成功報酬として支払いが必要になる点はどこも同じですが、20%程度で一律表記が多いです。
けれども退職110番は、内容によって成功報酬の割合やオプション料金が変わります。
・残業代や退職金の請求:20%の報酬
※労働審判の場合は25%。裁判の場合は30%。双方期日ごとに別途2万円
・社宅退去の仲介:別途10万円
・訴訟対応:別途請求を退けた額の35%相当額
このように、内容によって成功報酬の金額が変動し、内容によってオプション料金がかかることもあります。説明を聞いてもすぐには理解がしづらく、難解です。
ただでさえ精神的に参っていて退職代行に依頼したい、すぐに辞めたい心境なのに、パッと理解できないのは不便でしょう。正直、退職110番はあまりお勧めできません。
デメリット4 実績の記載がない
デメリット4つ目は「実績の記載がない」点です。
退職110番は実績数の記載がありませんでした。実績が3,000件以上あると、公表するケースが多いです。つまり、退職110番の実績は、まだ少ないと考えられます。
実績数が少ないと、ノウハウが不足してトラブルに発展したり、寄り添った対応ができなかったりなど、利用者の不満や不安につながりやすいです。その点、退職110番はおすすめできません。
弁護士法人が運営する退職代行に依頼するのなら、ガイア総合法律事務所をおすすめします。実績数1.8万件相当と多く、信頼できるからです。培ってきたノウハウに基づいた退職代行を実現してくれるでしょう。
ガイア総合法律事務所では、事前に無料相談も行っていますので、まずはLINE相談をしてみるのをおすすめします。
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デメリット5アフターフォローがない
デメリット5つ目は「アフターフォローがない点」です。
ふみがこれまで退職代行サービス25社位以上を比較してきた結果、弁護士法人ではアフターフォローがない会社も多かったです。実際にセンチュリー法律事務所もありませんでした。
けれども、辞められたら万々歳かというと、そうではありません。突然の退職なら私物の回収や保険証の返却、次のキャリアを考えて転職準備などやることが目白押しでしょう。
だからこそ、アフターフォローがある会社を選んだ方がよいです。弁護士法人ならガイア総合法律事務所は、アフターフォローも手厚いです。
ふみが実施した独自調査も「退職後のアフターフォローまで親身にサポートしてもらえ助かりました」「対応がとても丁寧で親切な方々がいらっしゃいますのでとても心強かった」など、フォローの手厚さや丁寧さを絶賛する口コミもありました。
さらに、ハラスメント被害や体調不良による退職なら、ガイア総合法律事務所の傷病手当申請のサポート設けることが可能です。
くわしい内容や質問事項は、無料相談で尋ねてみるのをおすすめします。
弁護士の退職代行なら、明瞭な費用&実績数豊富なガイアがおすすめ
退職110番は、弁護士法人の中でも費用が安く、わずか43,800円で利用できます。弁護士法人の相場7万円と比べても、とても安いのがわかるでしょう。
けれども、無料相談を設けていないため、いきなり申込と入金が必要になります。担当者と事前にやり取りすることなくお支払するのは、とても不安が残ります。
加えて、料金体系が複雑で、わかりづらいです。未払い金の請求や慰謝料の請求が発生したときに、追加料金がいくらになるのか理解しづらいでしょう。
さらに、アフターフォローがなく、実績数の記載もありません。正直なところ、デメリットも多いため、退職110番をおすすめできません。
着実な退職をしたいのなら、豊富な実績数がある会社を選ぶのをおすすめします。少ない実績だと経験不足ゆえに、いらぬアクシデントに発展したり、想定外の事態で悩んだりする羽目になるかもしれません。
退職代行サービスを比較したところ、弁護士法人の中ではガイア総合法律事務所をおすすめします。料金体系も明確でわかりやすいからです。また、ガイア総合法律事務所の口コミはとてもよく、悪いところがないと回答した人も多かったです。
さらに退職後には傷病手当のサポートなどのアフターフォローも用意されています。弁護士法人にしては珍しく、LINEでのやり取りもできますので、まずはLINEで相談してみることをおすすめします。
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