退職代行ネクストユニオン(男の退職代行/女性の退職代行)の料金・口コミ・評判は?

  • 退職代行のネクストユニオンの料金は安い?高い?
  • 退職代行のネクストユニオンの口コミや評判はよい?悪い?リアルな体験談が知りたい。
  • 退職代行ネクストユニオンのメリットやデメリット、注意点を押さえておきたい。

 

ネクストユニオンは、合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」のことで、「女性の退職代行わたしNEXT」と「男の退職代行」のサービスを扱う退職代行サービスの会社です。

 

ネクストユニオンの退職代行サービスを検討中だけど、料金や口コミなどがどうなのか、気になっているかもしれませんね。

 

そこで、ふみが退職代行サービス20社以上を比較検討!退職代行ネクストユニオンの料金、口コミ・評判・体験談をもとにした対応はどうか、などをまとめました

 

大手5社の料金を比較してみた!

料金

はたして、ネクストユニオンがサービス提供する「女性の退職代行わたしNEXT」と「男の退職代行」の料金は、他の大手退職代行と比べて安いのでしょうか?

大手5社の料金を比較し、表にまとめました。

退職代行サービス大手

5社の実績比較

会社名 料金
女性の退職代行 わたしNEXT 29,800円
男の退職代行 26,800円
退職代行ニコイチ 27,000円
みやびの退職代行 55,000円~
センチュリー法律事務所 71,500円~

ネクストユニオンがサービス提供する退職代行は、女性向けと男性向けで料金格差があります。男性向けの「男の退職代行」は26,800円で、競合である退職代行ニコイチの27,000円とほぼ同一額でした。

 

 

対する女性向けの「わたしNEXT」は29,800円でした。女性向けの方が+3,000円高いです。相場ではありますが、競合のニコイチの方が安いですね。

 

業界相場ではありますが、男女で価格差があるため、女性利用者側から不満や不信感に発展するかもしれません。

 

特に性的マイノリティであるLGBTsの方からすると、どちらを利用したらいいのか迷うことへの懸念もあります。

退職代行ネクストユニオンの口コミや評判を徹底調査

口コミ

ネクストユニオンが提供する「女性の退職代行わたしNEXT」と「男の退職代行」の口コミや評判を徹底調査しました!

 

他社の退職代行と比べると、口コミ自体がとても少なかったです。その中で、よい口コミ・評判は「スムーズな手続き」「円滑に退職できた」などで、悪い口コミ・評判は「急かされた感覚」がありました。

 

1つずつくわしく見ていきましょう。

 

・よい口コミ・評判

よい

 

独自アンケート

特に細かく理由を聞かれることがなく、業者として退職を手伝ってくれたという感じが強かったからよかった。要点だけ伝えると、手続きも進めてくれて上司とのやりとりや必要書類等もスムーズに行ってくれた。会社と一言も話さなくていいということに感動した。(20代女性)

独自アンケート

きちんと予定通りに退職することができたので満足しています。対応してくださった担当者の方は、「臆することはありません」と不安になっている私を励ましてくれました。退職手続き中やその後の精神状態は安定しており、利用して良かったです(20代女性)

独自アンケート

全ての業務遂行がスムーズで、トラブルが起きることなく円滑に退職できた(20代女性)

独自アンケート

会社側への連絡は早く退職手続きも早く会社側とトラブル無くキレイな形でスムーズに退職する事が出来た(40代以上、男性)

独自アンケート

利用中は私が行う事は何も無く、全て担当者にお任せするだけで良かったので、終始楽で、本当に満足出来た(40代以上、男性)

ネクストユニオンが提供する「女性の退職代行わたしNEXT」と「男の退職代行」では、口コミそのものがとても少なかったです。

 

その中で、よい口コミ・評判としては「業務遂行がスムーズ」「トラブルなく退職できた」「担当者にお任せでラク」「励ましてくれた」などがありました。

 

退職代行サービス全般にも言えるところですが、「退職手続きを代行してくれる」「すばやく退職できる」などの口コミも散見されました。

 

自身では退職を受理してもらえなかったり、そもそも言い出せなかったりする方が利用する退職代行サービス。だからこそ、上司とのやり取りの代行やスムーズな退職完了は、嬉しいですよね。

 

全般的に、テキパキと退職代行の手続きが進み、予定通りに退職代行が進行している様子が口コミからは感じられます。

・悪い口コミ・評判

悪い

独自アンケート

私が急な依頼であったので仕方ないですが、少し急かされる雰囲気がありました。(介護職)

独自アンケート

悪かったことはない。初めて退職代行を利用したが、便利すぎることに感動した(営業職)

独自アンケート

個人的には利用して悪かった点は一切ありませんでした、スムーズに退職させて頂けたので利用して良かったという気持ちです(営業職)

 

ネクストユニオンが提供する「女性の退職代行わたしNEXT」と「男の退職代行」では、口コミそのものがほとんどありませんでした。

 

悪い口コミも少なめで、「悪かったことはない」との評判も出ています。しいてあげるのなら「急かされる雰囲気があった」との口コミ・評判はありました

 

退職代行のスタッフへの感じ方については、とても個人差が大きいところです。

けれども、よい口コミ・評判で「スムーズな手続き」「円滑な手続き」などがあったことから、サクサクと進む手続きに対し、急かされている感覚を抱く方もいるかもしれません。

 

退職代行ネクストユニオンのメリット~他社の退職代行と比較してみた~

調べる

では、ネクストユニオンが提供する「女性の退職代行わたしNEXT」と「男の退職代行」は、どのようなメリットがあるのでしょうか?

 

他の退職代行と比較してみたところ「男性・女性に特化してサービスを分けている」「成功率100%&返金保証アリ」「無料の転職サービスがある」などのメリットが挙げられます。

 

表で比較をしつつ、1つずつ見ていきましょう。

退職代行サービス

大手5社の実績比較

会社名 女性の退職代行
わたしNEXT
男の退職代行 退職代行
ニコイチ
みやびの
退職代行
センチュリー
法律事務所
創業年 2005年 2005年 2004年 2019年 1995年
実績数 30,000件以上※ 30,000件以上※ 44,000件以上 4,000件以上 -
成功率 100% 100% 100% 100% 100%
返金保証 × ×
アフターフォロー × ×

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

男性・女性に特化してサービスを分けている

男女

ネクストユニオンのメリット1つ目は「男性・女性に特化してサービスを分けている」ことです。

 

他の退職代行サービスには「男性向け」「女性向け」に分けて提供しているところはありませんでした。

 

ネクストユニオンでは「女性の退職代行わたしNEXT」と「男の退職代行」と書かれているため、対象者が明確で、わかりやすいでしょう。

 

その一方で、トランスジェンダーの方からすると、明確に男女でサービスを分けている印象を持ち、利用しづらいかもしれません。

 

成功率100%&返金保証アリ

ネクストユニオンのメリット2つ目は「成功率100%&返金保証があること」です。

 

ネクストユニオンが提供する「女性の退職代行わたしNEXT」と「男の退職代行」は、それぞれ退職代行の成功率100%です。

 

けれども、いざお願いするとなると「失敗したらどうしよう」と不安になる方もいるかもしれませんね。近年は返金保証付きも増えていますが、すべての会社が行っているわけではありません。

 

その点、「女性の退職代行わたしNEXT」と「男の退職代行」も返金保証付きなので、安心できます。競合の退職代行ニコイチも同様に返金保証付きとなっていますね。

 

 

無料の転職サービスがある

サポート

ネクストユニオンのメリット3つ目は「無料の転職サービスがある」ことです。

 

悩みのタネである職場から無事に退職できたとしても、生活費として次の仕事先を早めに見つけたい心境の方もいることでしょう。

 

「女性の退職代行わたしNEXT」「男の退職代行」も転職サポートがあるので、退職から一貫してサポートしてもらえます。

 

なお、退職代行ニコイチでは、転職サポートを含めたアフターフォローサービスが2か月間もついています。できるだけサポートが手厚いほうがいいなら、ニコイチの方がおすすめです。

→退職代行ニコイチのサイトを見る

 

退職代行ネクストユニオンのデメリット~他社の退職代行と比較してみた~

比較

他社の退職代行サービスと比較し、ネクストユニオンが提供する「女性の退職代行わたしNEXT」と「男の退職代行」のデメリットをまとめました。

デメリットは「損害賠償請求や慰謝料請求ができない」「実績数はあるが、トップクラスではない」の2点です。

1つずつ見ていきましょう。

 

損害賠償請求や慰謝料請求ができない

退職代行ネクストユニオンのデメリット1つ目は「損害賠償請求や慰謝料請求が制限されている」という点です。

 

ネクストユニオンでは、退職日の交渉や未払いの給料に関する問題についてはサポートできます。 ただし、モラハラやパワハラなどの問題による慰謝料や損害賠償については、弁護士の知識や資格が必要です。

 

しかしながら、ネクストユニオンは労働組合のため、そのような問題に対処するのは難しいのです。

 

慰謝料や損害賠償を求める場合は、弁護士が提供している「ガイア」という退職代行サービスをおすすめします。ガイアは労働問題に詳しい弁護士たちに対応し、適切なサポートとアドバイスを提供してくれます。

難しい法的な問題に発展しそうな場合は、専門家に相談することが重要です。

 

 

実績数はあるが、トップクラスではない

がっかり

退職代行ネクストユニオンのデメリット2つ目は「実績数はあるが、トップクラスではない」ことです。

 

ネクストユニオンが提供する「女性の退職代行わたしNEXT」と「男の退職代行」は、同一の労働組合が運営しています。

 

つまり、実績数3万件は提供サービスの合算件数であり、「女性の退職代行わたしNEXT」と「男の退職代行」の1サービスごとに見ると、実績は半分程度と思われます

 

1つのサービス当たりの実績数として1.5万件は多めではありますが、トップクラスとは言い難いです。

 

トラブルなく退職するためには、創業年数と実績数はとても重要だとふみは考えています。失敗できない依頼だからこそ、確かな実績のある退職代行にお願いしたほうが確実性があるからです。

そこで、ふみは25社の退職代行を比較し、創業年数・実績をもとにしたランキングを作成しました。くわしくはランキングをご覧ください。

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退職代行は実績数トップクラスのニコイチがおすすめ

おすすめ

ネクストユニオンが提供する「女性の退職代行わたしNEXT」と「男の退職代行」では、実績数3万件もあり、転職サポートもついています。

 

けれども、実際には複数のサービスの合算であるため、正確な各サービスの実績は、半分以下と思われます。1.5万件は多めですが、業界トップクラスとは言い難いでしょう。

 

退職代行サービスに頼む以上は、確実に退職成功できるように、実績数の多い会社である必要があります。なぜなら失敗のリスクが少なく、着実に退職できる会社を選ぶ方があなたのためだからです。

 

そこで、ふみはあなたが退職代行ニコイチをおすすめします。

 

退職代行ニコイチは創業18年間も成功率100%をキープし、単一サービスで4.4万件の退職成功に導いています。

 

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